Учет премий в расходах предприятия

Comments

• Здравствуйте.
  
  В статье 255 НК РФ написано:
  
  

  Цитата:В расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда,премиии единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников,предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.К расходам на оплату труда в целях настоящей главы относятся, в частности:1) суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или в процентах от выручки в соответствии с принятыми у налогоплательщика формами и системами оплаты труда;2) начисления стимулирующего характера, в том числепремииза производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели;...

  При этом нужно иметь в виду, что не все единовременные премии можно учесть в налоговых расходах. Включение в налоговые расходы таких премий как к юбилеям, к праздникам и т.д. вопрос весьма спорный.
  Годовая премия выплачивается за производственные показатели, следовательно, может быть учтена в расходах.
• Спасибо.