Одного работника ошибочно не отражали в отчетности более полутора лет: какие штрафы и пени грозят?

Comments

• Добрый день!
  На нашем форуме запрещено обсуждать противоправные действия, в том числе способы уклонения от уплаты налогов, схемы агрессивной налоговой оптимизации и получения необоснованной налоговой выгоды, а также фальсификацию документов и отчетности. В связи с этим прошу участников давать только ответы, основанные на законе.
• Здравствуйте!
  

  Цитата: с января 2019 года принятый на работу сотрудник нигде не отражался (отчеты, з/п налоги, взносы). Планируется восстановить данные с 01.2019.

  Не хочу никого обидеть, но больше похоже на то, что имеет место попытка принять работника задним числом.
  Никогда не поверю, что работник отработал почти полтора года и ни разу не заикнулся об оплате своего труда. А если ему выплачивали зарплату, значит ее начисляли. Как могла начисленная зарплата не попасть ни в какую отчетность за полтора года, даже представить не могу.
  Темная история... 🤔
  

  Цитата: Вопрос: какие ожидаются штрафы?

  Штрафы:
  за непредставление СЗВ-М 500 руб * 16 мес = 8000 руб. по статье 17 Закона 27-ФЗ,
  за непредставление СЗВ-СТАЖ за 2019г 500 руб. * 1 = 500 руб. по статье 17 Закона 27-ФЗ,
  за непредставление справки 2-НДФЛ за 2019г  200 руб. * 1 = 200 руб. по статье 126 НК,
  добавьте административный штраф на руководителя от 300 до 500 руб. * 18 не сданных отчета.
  возможен штраф по статье 126.1 НК 500 руб. * количество отчетов 6-НДФЛ, в которых не отражены доходы работника,
  возможно привлечение к ответственности по статье 120 НК, в лучшем случае штраф 10000 руб. А могут и на все 40000 руб. оштрафовать, так как ошибки привели к занижению сумм, подлежащих уплате в бюджет.
  
  Дороговато получается.